Comunicado N.º 01/2024: A todos os trabalhadores da Carris

Caros e Caras Colegas,

As organizações sindicais foram convocadas para uma reunião a realizar segunda-feira dia 26 para dar início ao processo negocial de 2024. Atualmente os trabalhadores da CARRIS enfrentam desafios de vários contextos: a consequente perda do poder de compra, o elevado número de rescisões de trabalhadores, a deficiente reparação dos veículos, o exponencial aumento do trabalho extraordinário que se traduz num aumento de erros, e consequentemente num agravamento da qualidade do serviço que a CARRIS presta. Tudo isto se repercute na queda dos resultados coletivos e por consequência na redução da motivação geral dos trabalhadores.

Face às preocupações dos trabalhadores, que ouvimos, registamos e constatamos diariamente, a ASPTC delineou e apresentou ao CA uma proposta de revisão do AE para 2024, que acreditamos ser válida na solução e mitigação dos desafios anteriormente apresentados. É urgente que os salários praticados na nossa empresa recuperem da diferença que temos

vindo a perder em relação ao salário mínimo nacional. Neste sentido apresentamos várias propostas, entre as quais:

• Propomos um aumento nominal de 100€, para todos os escalões remuneratórios. Este valor advém da percentagem igual ao aumento do SMN acrescido de 2% sobre a letra 1 para que, gradualmente, nos afastemos deste;
• Aumento do subsídio de refeição;
• Passar o valor de referência para a letra I da tabela anexo 1;
• Alargar o subsídio de transporte a todos os funcionários da Empresa;
• Reduzir gradualmente os níveis da tabela anexo II e II-A, até chegar ao nível 28, ficando uma tabela única como acontece com a tabela anexo 1, sendo que para este ano seriam eliminados os 6 primeiros níveis, que se traduziria numa valorização (justíssima) nos escalões de letras mais baixas.

Apresentamos também um conjunto de medidas que, na opinião da ASPTC terão impacto na retenção dos trabalhadores na Empresa.

• Proporcionar uma remuneração adicional aos trabalhadores que desempenham as suas funções ao fim de semana;
• Minimizar o tempo despendido pelos tripulantes em deslocações, de e para os locais de rendição;
• Propomos a redução em uma hora nas alturas da carreira 28E, pois estes colegas sofrem diariamente um desgaste enorme;
• Também apresentamos uma proposta para reformulação do fundo de auxílio, que em nosso entender, podia e devia ter um importante papel, no âmbito social, para a comunidade CARRIS;
• Defendemos que o intervalo para a refeição seja no máximo de uma hora e meia;
• Diminuição da carga horária para as 37H semanais, visto que, em negociações anteriores, não existiu abertura/aceitação para as 35H.

Destacamos a urgência de negociar este proc.º AE 2024 com uma maior celeridade, para evitar a repetição do ocorrido o ano passado.

Lisboa, 23 de fevereiro de 2024
A Direção

ASPTC o sindicato dos trabalhadores da Carris