Comunicado N.º 08/2024: Aos Trabalhadores da Carris - Prémio de Excelência!

Informamos que o prémio, agora anunciado pelo Conselho de Administração é da sua inteira e total responsabilidade. O Conselho de Administração tem a legitimidade de criar este tipo de prémios.

É nosso entendimento que criar um prémio de excelência, quando se deveria apostar na melhoria das condições de trabalho, a todos os níveis, só vem provocar ainda mais revolta aos Trabalhadores.

Em primeiro lugar, devia-se apostar em resolver os problemas a montante, tais como, uniformizar e igualar a carga horária a todas as categorias de profissionais da empresa, adequar os horários praticados nas carreiras de forma a poderem ser executados, criar condições para os tripulantes terem acesso a um wc em condições, resolver o problema das rendições/deslocações, contratação de mais tripulantes, etc.

Foi neste sentido, que a ASPTC pediu uma reunião a CML para resolver estes e outros problemas.

A resolução de todas estas situações, que afetam e desmotivam os Trabalhadores, teriam mais impacto e seriam mais apreciadas por estes, que a introdução de um prémio com estas características que ainda por cima, discrimina e divide os Trabalhadores da empresa.

Quanto ao prémio, dizer o seguinte:

• O prémio é só para uma categoria profissional, deixando todas as outras áreas profissionais de OCA esquece que existem excelentes Trabalhadores em toda a empresa.
• Os itens para a obtenção deste prémio não são claros, carece de um esclarecimento dos parâmetros exatos para ter direito a obtenção do mesmo.
• Excluir os dias de nojo, para a obtenção de um prémio de excelência é simplesmente vergonhoso, de uma falta de humanidade imprópria de uma empresa como a
• Um prémio que se intitula de excelência e faz discriminação (neste caso os tripulantes) é de uma falta de excelência inqualificável.

Os tripulantes com letras mais altas, vão receber mais que os tripulantes com letras inferiores. Mas os parâmetros para a obtenção do dito premio de excelência é igual para todos.

O VALOR DO PRÉMIO DEVE SER IGUAL PARA TODOS. TENDO POR BASE O ESCALÃO MAIS ALTO DE TRIPULANTE!

Lisboa, 10 de julho de 2024
A Direção

ASPTC o sindicato dos trabalhadores da Carris!